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Ébénistes, forgerons, maçons et autres artisans se regroupent, ils ont comme passions les métiers traditionnels et les technologies anciennes. En mettant en commun leurs énergies, leurs savoir-faire et leurs expériences, ils se donnent des services de qualité de mise en marché, de valorisation, de promotion et de formation pour offrir aux clients des produits exemplaires et un service impeccable. La mission de la Coopérative de travail Les Artisans du Fjord est de : créer de l'emploi aux artisans valoriser les métiers d'art transmettre le savoir-faire et l'éthique des métiers Elle compte plusieurs objectifs qui sont prévus à court et à moyen terme : 1. La Coopérative de travail Les Artisans du Fjord offre aux artisans la possibilité d'obtenir une réponse à leurs besoins administratifs et de mise en marché de leurs oeuvres, produits et services. En se regroupant, les artisans peuvent se partager les coûts d'exploitation tels ceux des services d'accueil, de secrétariat, de distribution, de livraison, de supervision, de comptabilité, d'assurance, d'immobilisation et de promotion. 2. La Coopérative de travail Les Artisans du Fjord valorise les métiers d'art par le biais d'activités culturelles et éducatives. Par le biais de stages, de festivals, de formations, de concours, d'expositions et de démonstrations, la Coopérative valorise les métiers d'art pour les faire connaître au grand public. 3. La Coopérative de travail Les Artisans du Fjord devient un lieu de rassemblement et d'échange pour les artisans du Québec. La Coopérative organise les liens déjà existants entre les artisans et par le fait même crée un réseau d'échange pour les artisans des métiers d'art. Elle permet aux artisans de se réapproprier et de transmettre le savoir-faire. Elle rassemble ainsi les porteurs de traditions et les apprentis. HAUT Les métiers artisanaux sont dans une situation précaire. " L'ère industrielle, malgré ses multiples avantages dont profite la société, a contribué à l'atrophie, voire à la disparition de méthodes de confection de produits et d'objets " affirme Francine Brousseau, directrice des expositions du Musée canadien de la poste et du Musée canadien des civilisations . Notre patrimoine immatériel est en péril. Les techniques ancestrales ne sont plus divulguées dans les écoles. Les établissements de formation professionnelle d'ébénisterie, de maçonnerie et de métallurgie forment les jeunes à l'industrie de production. Le cheminement prévu par le système d'éducation éloigne les étudiants des méthodes traditionnelles, pourtant efficaces. Le jeune maçon est plutôt briqueteur, le jeune forgeron est assembleur-soudeur. La perte d'un savoir-faire considérable inquiète les porteurs d'une longue tradition de métier, qui ne trouvent plus d'apprentis. Elle inquiète aussi ceux qui souhaitent préserver notre patrimoine architectural. Le manque de relève est évident. HAUT Depuis plusieurs années, de jeunes artisans, passionnés par les technologies traditionnelles, s'activent à fabriquer des oeuvres en fer forgé, en pierre et en bois dans leur petit atelier bric-à-brac. Soucieux des règles de l'art de leur métier, ces artisans aspirent à vivre un jour du fruit de leur passion, dans un environnement sain et prédisposé à la création. Habitant près des grands centres, ces jeunes désirent vivre en région, dite éloignée. À l'opposé du phénomène actuel de l'exode des jeunes vers la ville, ces artisans souhaitent habiter Sainte-Rose-du-Nord. Cependant, ces jeunes artisans peuvent difficilement se suffire seul au travail autonome, surtout dans un petit village. Ils ne croient possible leur rêve qu'en se regroupant avec ceux qui partagent les mêmes passions, les mêmes valeurs et les mêmes besoins. Un maître maçon se joint au groupe de fondateurs et apporte à l'entreprise son expérience et ses nombreuses relations. Chacun bénéficie des points forts de l'autre. L'entreprise est lancée. La Coopérative est née du regroupement solidaire de sept membres fondateurs qui ont identifié leurs besoins et les moyens de préserver le patrimoine technologique. HAUT
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